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ヱスビー食品のフォローアップ研修Ⅰ

投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価： Good×0

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概要

入社半年後、今までの仕事を振り返り問題点を確認し、その解決策を検討します。その中で今後の自分や仕事のあり方を考え、社員間でお互いのレベルアップを図ります。大きく成長するための大切なステップです。

メリット

業務に慣れるのがまだまだ難しい時期に、自らの仕事を振り返ることで、今後どのように仕事をしていくべきか考えるよい機会となる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

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