沖ウィンテックの資格取得支援制度
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概要
早い時期から一人立ちできるように、業務に関するさまざまな資格の取得を積極的にサポートする。
◆◆取得後には祝金を贈っている。
メリット
取得後に金一封を送ることで、学習者の資格取得意欲を刺激し、モチベーションを高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- タビオの社員持株制度
- パナソニック電工のリフレッシュ休暇
- 伊藤ハムの食肉部門
- 早期インターン制度
- アルバイトタイムスの勤続功労休暇
- TDKの自己申告制度
- 子の看護休暇制度
- 社内通貨制度 cbri(シブリ)
- オムロンの資格別研修
- 介護休暇制度
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