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早稲田アカデミーの組織文化形成評価

投稿者:イチロー - この制度の評価: Good×0

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概要

行動四原則をベースに組織意識形成、職場ルール維持、自己啓発、チ-ムワ-ク形成別に半期毎に評価。

メリット

◆社員のモチベーションアップ

◆社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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