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ユーネットの査定制度

投稿者:コンソメ - この制度の評価: Good×0

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概要

目標管理制度も取り入れた公平、公正な評価システム
実績/能力/役割で評価する当社独自の評価制度です

メリット

経営/マネージャ/一般社員の代表が定期的に制度を見直し、
全社員の意見のもと運用しているからこそ公平であり公正

自己評価を基に上司/リーダー(複数)との面談で評価を決定
それが昇給と賞与に反映されます(実力主義)

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1年程度かかる

導入企業

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