日立建機の育児制度
投稿者：ピーターパン - この制度の評価：
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概要
制度としては、出産休暇、育児休職（法律を超えて期間・補助を設定）のほか、短時間勤務制度、哺育・通院時間の確保などがあります。
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 東急建設のジョブローテーション制度
- 逆面接制度
- ツルハの育児短時間勤務制度
- 合同製鐵の住宅資金融資
- 正興電機製作所の管理職教育
- セルフ・バリュー・チャレンジ制度
- 女性キャリアデザイン研修
- ブルーグラスの育児休業制度
- 名村造船所の通信教育制度
- ジーンのアクセスプレミアム
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