正興電機製作所の管理職教育
投稿者：湯呑み茶碗 - この制度の評価：
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概要
組織の責任者である管理職を対象に、マネジメント能力の向上と次世代の経営幹部の育成を目指
した教育研修を実施しています。
下記のカリキュラムにより実践的なマネジメント能力を備えた組織リーダーの育成を目指しています。
① 人材マネジメント関連
労働関係法令、人事制度、評価者訓練、コーチング研修、メンタルヘルス研修
② 経営戦略・経営管理関連
マネジメント研修
③ キャリアプラン研修
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ＮＴＮのメンター制度
- サーベイの実施
- 優秀社員表彰制度
- ネクストウェアの内定者研修懇親会
- セルフ・バリュー・チャレンジ制度
- 選抜型人材育成システム
- マタニティ短時間勤務制度
- 日本フイルコンの新入社員研修
- ミルボンの研究員研修
- カインズの社内認定制度
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