09月26日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

逆面接制度

投稿者:O.Y - この制度の評価: Good×1

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

相互選択の採用ポリシーを持ち、採用アセスメントのプロセスの中で、学生が会社を面接する「逆面接」というステップも入れ、両者の合意・納得のうえで入社決定をする。

メリット

■会社と学生の十分な相互理解
■入社後のミスマッチ防止
■結果的に採用費のコストダウンにつながる

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文