12月19日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

セルフ・バリュー・チャレンジ制度

投稿者:オウンゴール - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

自己価値設計に基づいて自ら成長しようとする社員に対し、挑戦の場をつくるために導入されている社内人材公募制度です。「新しい経営課題への取り組み」「新分野への取り組み」などに際して、その要員を全社から広く募集し、最適な人材を発掘することを目的としています。選考は書類審査と面接によって行われます。本人が制度を活用しやすいように、上司の承認は必要としません。

メリット

チャレンジ精神を高めることができる

○社員の最適配置を行うことができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文