セルフ・バリュー・チャレンジ制度 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

セルフ・バリュー・チャレンジ制度

投稿者：オウンゴール - この制度の評価： ×0

概要

自己価値設計に基づいて自ら成長しようとする社員に対し、挑戦の場をつくるために導入されている社内人材公募制度です。「新しい経営課題への取り組み」「新分野への取り組み」などに際して、その要員を全社から広く募集し、最適な人材を発掘することを目的としています。選考は書類審査と面接によって行われます。本人が制度を活用しやすいように、上司の承認は必要としません。

メリット

○チャレンジ精神を高めることができる

○社員の最適配置を行うことができる

デメリット

未記入

コスト: 未設定
必要期間: 未設定

コメントはまだありません

経営課題に合った、他社の制度を調べたい

タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする