ブルーグラスの育児休業制度
投稿者：ラー油 - この制度の評価：
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概要
子を養育する従業員の継続雇用を促進し、家庭生活と会社生活の調和を図りつつ、従業員の能力や経験の有効活用を図ることを目的としています。
メリット
一定の条件に該当する場合、最長で子が満1歳6カ月になるまで育児休業を取得することができます。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
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