リコーエレメックスのOJT研修
投稿者：のり塩 - この制度の評価：
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概要
OJTリーダーの指導の元、それぞれの職種に応じたスキルを身に付けていただきます。技術系職種に関しては、配属後の新人技術研修を通して、技術者としての最低限のスキルを身に付けていただきます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 育児・介護・母性保護関連諸制度
- ファイザーの育児休業制度
- グループのつどい
- ニッセイのアニバーサリー休暇
- チャレンジコース
- 4時間・有給休暇制度
- ミニＭＢＡプログラム
- ＰＬＡＮＴの新入社員研修制度
- 日本精線の自己申告制度
- グローリーのメンター制度
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