ニッセイのアニバーサリー休暇
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
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概要
勤続1年以上の職員が年に1日、自分の決めた大切な記念日に休暇を取得できる制度です。
メリット
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ユニチカの通信教育
- 合同製鐵の住宅財形貯蓄
- 花王の育児休職
- 名村造船所の通信教育制度
- リケンの海外留学制度
- 正興電機製作所の管理職教育
- 三菱ＵＦＪ証券のリフレッシュ休暇
- ジークのインセンティブ制度
- 日本ユピカの英会話教室
- 昭和シェル石油のフレックスタイム制度
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