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PLANTの新入社員研修制度

投稿者:ハルベリー - この制度の評価: Good×0

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概要

当社の教育制度には、入社前セミナー・小売業基礎セミナー・レジトレーナー養成セミナー・中堅幹部候補セミナー・店長セミナーの他、接客セミナー等があります。「入社前セミナー」は全員が受講しますが、その後は志望・指名制となっております。「喉が渇いている人に水を与える」のが当社の教育方針です。

メリット

■必要となる知識・スキルが段階的・計画的に修得できる

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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