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ブリヂストンの妊娠時の勤務時間短縮

投稿者：炭水化物 - この制度の評価： Good×0

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概要

妊娠していることが判明した従業員は、短時間勤務制度を利用することができます。1ヶ月単位で始業・終業を30分単位で繰り上げ・繰り下げて、所定労働時間を最大3時間短縮できます。

メリット

□優秀な女性社員の採用につながる

□ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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