ミソコン
投稿者：あやか - この制度の評価：
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概要
半期に１度、クライアントへの成果物においてマインドシェアらしさが表れたものを表彰する。
成果物においてのミソ（マインドシェアらしさを考慮した企画であったかどうか、成果物へ反映されたかどうかなど）を競う。
メリット
社内で自分自身のアウトプットを全社員に認めてもらうことで、日々の仕事に対するやる気を高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 楽天の誕生会制度
- 選考インターン制度
- シーコムの資格取得奨励制度
- フェリシモのフェリシモ文学賞
- エプソントヨコムの社内公募制度
- ブックオフコーポレーションの育児休業支援制度
- サイトサポート・インスティテュートのオフィス研修
- フラットオーガナイゼーション
- “経営理念手帳 （フィロソフィ手帳）”
- 公募エントリー制度
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