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ミソコン

投稿者:あやか - この制度の評価: Good×0

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概要

半期に1度、クライアントへの成果物においてマインドシェアらしさが表れたものを表彰する。

成果物においてのミソ(マインドシェアらしさを考慮した企画であったかどうか、成果物へ反映されたかどうかなど)を競う。

メリット

社内で自分自身のアウトプットを全社員に認めてもらうことで、日々の仕事に対するやる気を高めることができる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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