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インタースペースの出産・育児休暇制度

投稿者:2次面接官 - この制度の評価: Good×0

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概要

出産休暇制度、育児休業制度の他、通勤の緩和(通勤時の混雑を避ける為)、休憩時間の延長など、女性社員が働きやすい環境作りに全力をあげ取り組んでいる。

また、介護休業(要介護状態にある家族を介護する為)の取得も可能。

メリット

優秀な女性社員をひきつけることができる。

ブランディング効果がある。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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