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ビジョン経営

投稿者:おばま - この制度の評価: Good×1

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概要

新入社員から管理職までを9等級に分け、各等級ごとに求められる行動を盛り込む(人材要件)。ビジョンの実現に向け、企業風土をつくる力や戦略立案力など、各等級の社員に必要な水準をきめ細かく実現した。

メリット

  • 社員のモチベーションアップ

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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