ラックホールディングスの社内論文制度 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ラックホールディングスの社内論文制度

投稿者：ひろゆき - この制度の評価： ×0

概要

プロジェクトで得た知識や経験事例を一年に一度論文として提出。
入選論文は会社のナレッジとして蓄積・共有化されます。
最優秀論文には100万円、優秀論文には50万円を授与します。

メリット

◆社内の知識を共有することで、組織力を向上させられる

◆全社員から注目されることで、本人のモチベーションを高めることができる

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

コメントはまだありません

経営課題に合った、他社の制度を調べたい

タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする