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ハピネットの研修制度

投稿者:入道雲 - この制度の評価: Good×0

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概要

新入社員に関して現在行っている研修では、合宿形式の入社前研修や、入社後研修、入社半年後に行われるフォローアップ研修などがあり、社会人マナー、会社についてなどを学んでいただいています。

メリット

■必要となる知識・スキルが段階的・計画的に修得できる

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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