北川工業の6ヶ月研修
投稿者：真鱈 - この制度の評価：
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概要
入社して半年の自分の成長度をチェックすると同時に、コミュニケーションや目標設定の方法を勉強します。
メリット
□新人のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 山洋電気のキャリア形成教育
- キャリアアップ援助制度
- 中途入社育成プログラム制度
- 双葉電子工業の社内ＰＣ講座
- ロキテクノの通信教育講座
- イントラプレナー
- ＮＥＣシステムテクノロジーの開発ワークショップ
- ヤマザキの基幹職特別研修
- システムズ・デザインの基礎教育
- 芝浦メカトロニクスの新入教育
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