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京セラ入社後研修

投稿者：カピバラ - この制度の評価： Good×1

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概要

経営方針や事業内容の説明など、京セラグループ社員として共通に求められる基礎知識や、社会人として必要なマナー、考え方等を身に付けていきます。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習により、効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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