タムロンの職能資格制度
投稿者：コンソメ - この制度の評価：
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概要
これは技術職や営業職としてそれぞれの職種に必要な一定の能力を有する者を、その能力に応じたふさわしい等級に位置づけ、学歴に左右されず、それぞれの能力に応じて給与その他の処遇がなされる制度です。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化
- 仕事を通じて自己実現の達成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1年程度かかる
- 遠藤製作所の振り返り面談
- 宝酒造の自己申告制度
- J-Paymentの目標達成制度
- 明電舎の選抜者研修
- 山洋電気の自己申告制度
- アグレックスの社内人材公募制度
- 真実力主義
- コアの自己申告制度
- ・キャリアバンドシステム
- ホーチキの自己申告制度
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