タムロンの職能資格制度
投稿者：コンソメ - この制度の評価：
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概要
これは技術職や営業職としてそれぞれの職種に必要な一定の能力を有する者を、その能力に応じたふさわしい等級に位置づけ、学歴に左右されず、それぞれの能力に応じて給与その他の処遇がなされる制度です。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化
- 仕事を通じて自己実現の達成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1年程度かかる
- オーナーシップ制度
- アグレックスの社内人材公募制度
- ＳＭＫの賃金制度
- ホーチキの自己申告制度
- BMUP表彰制度
- 自己申告システム
- エプソントヨコムのジョブ・チャレンジ制度
- アグレックスの人事申告制度
- エア・ウォーターのキャリア申告制度
- シャープの自己申告制度
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