エア・ウォーターのキャリア申告制度
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
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概要
自身のアピールすべきスキル、考えているキャリアプランを申告する制度を導入し、人事部との相互理解を行っています。
メリット
節目毎に自己の人生及び仕事に対する啓発・再考等を促せる
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- レデイ薬局の保健管理士通信講座
- 就活カレッジの新入社員研修
- オーデリックの社外研修
- 森永乳業の新入社員研修
- 東芝セラミックスの自己申告制度
- グローリーの新任管理職研修
- オーナーシップ制度
- 昭和シェル石油のフォローアップ研修
- キッコーマンのマイチャレンジ研修
- チュータ制度
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