投稿者:サラリーマン社長 - この制度の評価: ×0
社員個人の持てる能力の十分な活用と、組織の活性化、そして働きがいのある職場づくりをめざすために、社員が年に一度、現状・将来への希望を申告する制度です。
仕事上の自分の得意分野、現在の部署で自分の強みが発揮できているか、今後どのようなキャリアを積んでいきたいかなど、自分の意見を自由に申告できます。
また、今以上に自分の得意分野を発揮できる部署への異動希望を出すこともできます。社員の主体的な能力発揮、適材適所の配属を実現しています。
◆社員のモチベーションアップ
◆社員のチャレンジ精神の醸成
未記入
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