シャープの自己申告制度
投稿者：ラーメンマン - この制度の評価：
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概要
毎年1回、全社員が、キャリア開発計画を作成し、また希望勤務地などを自己申告し、社員一人ひとりに対し、より適切な職種、職場への配置を推進する制度です。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 人事申告-キャリア開発制度
- ワイキューブの資格取得支援制度
- シャープのチャレンジコース
- 人材抜擢『CAバンヅケ制度』
- アサヒプリテック自己申告制度
- ジーエス･ユアサ コーポレーションのキャリア開発制度
- トヨタ自動車のエントリージョブ制度
- ＨＩＯＫＩの人事考課
- キャリアパス制度
- 焼肉屋さかいの独立支援制度
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