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サーベイの実施

投稿者：人事の山田 - この制度の評価： Good×0

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概要

サーベイの実施による従業員満足度調査

メリット

社長自身が就任してからまだ日が浅く（4年）、また若い（33歳）ため、
特に高齢社員に対する満足度、意識調査を目的として実施。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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