就活カレッジの経営塾
投稿者：Guest - この制度の評価：
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概要
社長が直々に講師として教鞭を取り、社員相手にビジネス講座を開きます。ビジネスフレームワーク、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、マインドセット、各種ノウハウなど、スキルアップに向けて研修を行います。
メリット
◆社長が講師となるので、社員のモチベーションが高くなる
◆経営理念の浸透を図ることができる
デメリット
- 社長の時間をかなり割かないといけない
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- スルガ銀行の新入社員研修
- ＯＤＫソリューションズの階層別研修
- ダイユーエイトの商品勉強会
- ダイハツ工業の自部門研修
- 住友大阪セメントの海外研修制度
- ニッパツの職能・専門研修
- 椿本チエインの新入社員集合研修
- 浜松ホトニクスの内定者教育
- 森精機製作所の新入社員研修
- ニッパツの階層別研修
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