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キャリアトライ制度

投稿者:希望退職者 - この制度の評価: Good×0

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概要

社員の自律的なキャリア形成を支援する仕組みとして、すべての社員が経験したい職務やポジションにチャレンジできる。具体的には、商品開発の仕事をしたい、海外研修に行きたい、管理職になりたいなど職務経験や自己啓発を通して培った知識、能力を最大限に発揮できるようにすることを目的としています。

メリット

◆日々の仕事における社員の働く意欲を高められる。

◆チャンスを与えることで、社内を活性化できる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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