社員意識調査
投稿者：石川 - この制度の評価：
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概要
現在の社内の状況について、全社員から無記名でアンケートを取る制度であり、独自の企業文化を築くため、アストラゼネカでは自由意志に基づいたポジティブな意見を、何よりも大切にしています。この調査結果を受けて、現在、さまざまなアクションプランが策定されており、実行されつつあります。
メリット
■社員の労働環境改善につながる
■早期に問題を発見できる
デメリット
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- カワチ薬品の現職スペシャリスト教育
- 日立金属のジョブローテーション
- シニアキャリア・マッチングシステム
- ラスベガス・エンターテインメント体感研修
- ＪＳＲの国際化推進
- 日本オフィス・システムのNOS青年重役会
- キヤノン電子の目標管理・人事評価制度
- 日本ピグメントの新入社員研修
- 富士通ゼネラルの昇級者研修
- カネカの共通研修
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