クミアイ化学工業の階層別研修
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
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概要
若年層：新入社員研修・フォローアップ研修
中堅層：中堅社員研修・アセスメント研修
管理職層：新任考課者研修・課長研修 等
メリット
階層別に研修を行うことで、効率的に社員の教育を行うことができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- コミュニケーションスキル研修
- ユーネットのマネージメント教育
- 日立造船の技術系職員教育
- アルチザネットワークスの社外研修
- サクセッション・プランニング
- キッコーマンのマイチャレンジ研修
- JFEスチールの階層別研修
- 太平洋工業の職能別研修
- ラックホールディングスの部内自主勉強会
- 必須研修
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