日立造船の技術系職員教育
投稿者：とまと - この制度の評価：
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概要
入職研修を経たのち各部内に配属され、実際の業務を通じて専門性を高めるとともに当社独自の技術を学びます。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ドッドウエル ビー・エム・エスの一般導入研修
- 社内勉強会
- ユニチカの留学制度
- 三菱マテリアルの留学制度
- 図研の新入社員フォローアップ研修
- メディカル一光のフォローアップ研修
- パラカの基礎教育・OJT
- 昭和シェル石油の2年目研修
- サイトサポート・インスティテュートのオフィス研修
- 言葉の領収書
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