ラックホールディングスの部内自主勉強会
投稿者：ひろゆき - この制度の評価：
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概要
事業部、部門、プロジェクトなど、様々な単位で自然発生的に自主的勉強会が開催されています。
テーマはＩＴや業務知識関連など多岐に渡っています。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 山一電機のOJT教育
- フタバ産業の先輩社員研修
- ライセンスサポートプログラム
- 幹部教育・経営者教育
- マキタの工場実習研修
- 井関農機の集合基礎教育
- アクティブ社内公募制度
- 東芝機械の新入社員教育
- エステーの新入社員研修
- 経営塾
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