• 経営理念・ビジョンを浸透させたい！
• 優秀な人材を獲得したい！
• 離職防止、社員の定着率を高めたい！
• 幹部育成・研修を実施したい！
• 給与・報酬に対する満足度を高めたい！
• 納得感のある評価制度を構築したい！
• 組織を活性化させ、一体感を醸成したい！
• 自社サービスに誇りを持たせたい！
• コミュニケーションを充実させたい！
• 福利厚生／各種支援制度を拡充したい！
• オフィス環境を整え、業務効率を高めたい！
• 女性を積極的に活用したい！
• 新規事業を立ち上げたい！
• 社会や地域に貢献する会社にしたい！
• 社員の健康管理やうつ病を予防したい

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• ワールドストアパートナーズ

新規事業を立ち上げたい！

• 日立製作所のフェロー制度
• チャレンジ提案BOX制度
• New-RING（新規事業提案制度）
• スマホフライデー
• 特許報奨金制度

自社サービスに
誇りを持たせたい！

• コマツの工場実習
• 新商品・商品改善提案制度
• システムプロの新入社員研修
• コマツの各地工場見学
• メガネスーパーの短期育成研修（中途）

経営理念・ビジョンを
浸透させたい！

• On boarding Program
• クレドー・チャレンジ・ミーティング
• 月例会
• 食費タダ制度
• なんでも勉強会

優秀な人材を獲得したい！

• 日本精工の産前産後休暇
• 異国での長期合宿型研修
• 職務発明に関する補償
• フレックス・キャリア・スタート制度
• 休職期間の延長

幹部育成・研修を実施したい！

• スキルチャレンジ大学
• ブルーグラスの経営幹部育成教育
• 異国での長期合宿型研修
• カカクコムの階層による研修
• 新任OJT指導員研修