投稿者:人事の山田 - この制度の評価: ×1
新卒者が、自分のキャリアを自身が考え、4月1日以降入社までの期間に、将来のキャリアプランの実現に向け、会社では得られないような貴重な体験を通して、専門性を高めることにチャレンジしたいという意志に応える制度。
◆優秀な人材の確保◆従業員の望むキャリアプランの実現◆企業ブランディング
未記入
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