日本精工の産前産後休暇
投稿者：マジ切れ - この制度の評価：
×0
概要
産前6週間以内、産後8週間以内の休暇を取れる。
メリット
■女性にとって働きやすい環境を創ることで、優秀な女性を採用できる
■パブリックに対するブランディング効果がある
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 育児休暇制度
- 川崎設備工業の新入社員教育制度
- 一人ひとりがオーナー！従業員持株会
- 伊藤ハムの3年目フォロー研修
- セルフキャリアプロデュース
- スルガ銀行の社外研修
- 旭精機工業のボランティア休暇
- レイスの社員参加型ワーキンググループ制度
- ソフトバンク・テクノロジーの入社予定者研修
- 日本精工の産前産後休暇
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved