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クレドー・チャレンジ・ミーティング

投稿者:労働基準監督署長 - この制度の評価: Good×1

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概要

毎年全世界の社員12万人を対象にクレドーの実践度合いをチェックする「クレドー・サーベイ」を実施。その結果は、部門・課・グループ単位で点数化される。つまり、どこの職場がクレドーを順守・実践しているかが一目瞭然となる。結果をもとに職場ごとにディスカッションを行い、問題点を明確化したうえで改善のためのアクションプランを策定・実行し、期末に成果をレビューする。

メリット

◆理念の浸透

◆離職率の低下

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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