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休職期間の延長

投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: Good×0

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概要

(1) 産前産後休職期間を現行6ヵ月から9ヵ月へ期間を延長(産前休職において、つわりなどに分割可)
(2) 育児休職期間を現行1歳6ヵ月から2歳まで期間を延長(配偶者の有無など条件全廃、再申請可)

メリット

  • 女性が働きやすくなる

  • 優秀な女性社員の採用につながる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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