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電気化学工業の5年目研修

投稿者:しげお - この制度の評価: Good×0

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概要

入社5年目に、キャリアステップについての研修を実施します。これから3年、5年先の各人のキャリアを考え、そのために今何をすべきかを考える研修です。更に上の層の研修として、管理職研修があります。これは部下の教育からマネジメント、人事考課の正しい実施方法などの研修をします。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆組織力の向上

◆幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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