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石原産業のOJT

投稿者:みき - この制度の評価: Good×0

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概要

社後1ヵ月間の集合研修、1年間の仮配属別研修を通して、計画的、体系的に必要な知識、技能、問題解決能力などを身につけてもらいます。また、仕事に対する責任感を養う場でもあります。

メリット

◆新人の早期戦力化

◆モチベーション向上

◆メンタルケア

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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