配偶者転勤休業制度
投稿者：おばま - この制度の評価：
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概要
丸紅では、社員の配偶者が海外転勤となった場合でも退職することなく一緒に赴任できるよう、最大3年を限度として「配偶者転勤休業制度」を06年度より導入しています。
メリット
- 優秀な社員を惹きつけられる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 東光の通信教育
- ノザワのチャレンジライフ支援制度
- ノジマのE-Learning制度
- インストラクター制度
- オルガノの資格取得支援制度
- 育児シフト勤務制度
- ハピネットのカフェテリアプラン
- 住友商事のカフェテリアプラン
- 公募エントリー制度
- リフレッシュデー制度
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