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キッコーマンの中堅社員研修

投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価： Good×0

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概要

管理職になることを見据えた能力の醸成などが求められる時期に入ったら、そこでマネジメントや財務に関する研修などをおこない、プロ人材としての完成と管理職への準備期間としての育成をおこないます。

メリット

◆幹部社員の早期育成

◆モチベーションアップ

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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