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優秀社員表彰制度

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概要

特に優秀な実績をおさめた社員に対しては、半期ごと(5月/11月)に認定・表彰する制度があります。
リーダー職部門とメンバー部門でそれぞれ数名が表彰されます。

メリット

◆社員のモチベーション向上につながる

◆社員の成長につながる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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