選考インターン制度
投稿者：2次面接官 - この制度の評価：
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概要
これは学生から見れば、本当に働きやすくやりがいがある会社なのかどうかを自分の目で確認してもらう機会であり、会社から見れば、面接だけでなく、本当に一緒に働いていける仲間なのかどうかを確認する機会となる。
メリット
心から相思相愛になるのが理想であり、お互いの気持ちにズレのない採用に近づける。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- メガネトップの入社月選択制度
- ユニチカのOFFJT
- キャリアビュー制度
- エア・ウォーターの能力開発支援制度
- 日本精工の新入社員育成
- ウシオ電機のシスター・ブラザー制度
- 日立工機のグローバル人材教育制度
- 関西ペイントの実習成果発表会
- シャープの業績評価制度
- ボトムアップ会議
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