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エア・ウォーターの能力開発支援制度

投稿者:サントーリ - この制度の評価: Good×0

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概要

研修セミナー等に参加するために支援金を支給し、休暇をとれるようにすることで、従業員が世代の節目毎に自己の人生及び仕事に対する啓発・再考等の能力開発を支援しています。

メリット

◆社員のモチベーションアップ

◆社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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