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メガネトップの入社月選択制度

投稿者:入道雲 - この制度の評価: Good×1

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概要

入社月を自分で選べる制度です。基本を4月・6月と二つの月から選べます。基本と言ったのは入社人数などによって三つの月から選べる年もあります。

メリット

早い入社月を希望してスタートダッシュを切るも良し、遅い入社月にして卒業から入社までの時間を自分自身のために有効に使うなど、その選択はあくまでも本人次第です。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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コメント

237

投稿者: Guest 2021-10-23 16:09:16

評価:参考になった Good ×0 - 参考にならなかった Bad ×0

デメリットは、4月入社の他の企業と比べ、この制度では入社月が遅いと卒業から入社するまでのその間収入はないです。
その上、自分で確実に入社月を選べる訳ではなく、第1希望は〜等希望をだしての兼ね合いです。4月入社がよく、第1希望としていたとしても、第2希望の6月になる人もいます。

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