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キャリアビュー制度

投稿者:みゆき - この制度の評価: Good×0

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概要

この制度では営業や編集・企画職などのコア業務に3年間の有期契約のプロフェッショナルな非正社員 を配置する。契約満了時には独立・転職の支度金として100万円を支給することにもなっていて、従来の非正社員の活用法とは異なる人事制度。

メリット

  • 非正社員を有効活用することによる、人件費の削減

  • 独立支援を兼ねることによる、優秀な人材の確保

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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