豊和工業のOJT
投稿者：鉄の女 - この制度の評価：
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概要
２年間、配属先の先輩社員からマンツーマンで仕事の指導を受けます。
メリット
□新人の早期戦力化
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ジョブール
- 太平洋工業の出向研修
- 文化シヤッターの通信教育制度
- ブロンコビリーの早朝勉強会
- メガネスーパーの新任店長研修
- ジギョつく制度
- 自己成長計画・育成面談制度
- 東洋エンジニアリングのTEC特別講座
- 久世の営業基本研修
- メガネスーパーのオプト制度
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