豊和工業のOJT
投稿者：鉄の女 - この制度の評価：
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概要
２年間、配属先の先輩社員からマンツーマンで仕事の指導を受けます。
メリット
□新人の早期戦力化
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 内定者事前研修
- 三洋電機のリフレッシュ休暇制度
- アスコットの設計研修
- Be-P制度 （独立支援制度）
- ファーマライズの勉強会
- ニッセイの育児短時間勤務制度
- 資格取得制度
- インフォメーション・ディベロプメントのプレゼンテーション トレーニング
- 澁谷工業の新入社員研修
- ロングライフホールディングの新入社員電話応対研修
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