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内定者ジョブチャレンジ制度

投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価： Good×0

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概要

希望する部門で社会人のスタートが切れるようチャレンジできます。

メリット

◆優秀な学生を集めることができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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