内定者ジョブチャレンジ制度 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

内定者ジョブチャレンジ制度

投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価： ×0

概要

希望する部門で社会人のスタートが切れるようチャレンジできます。

メリット

◆優秀な学生を集めることができる

デメリット

未記入

コスト: 未設定
必要期間: 未設定

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