ジョブ・チャレンジ制度
投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価：
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概要
アソシエイト職（地域型）の場合には、希望部署が居住地から通えない地区にある場合には異動する機会がありません。そこで幅広い業務を経験することでより一層のスキルアップを図り、今後の業務へ役立てるために、希望部署を会社に申告し、選考に通過した場合には期間限定でその部署で勤務することができる制度です。
メリット
■社員のモチベーション向上
■社員のキャリア開発
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 優秀社員表彰制度
- 日本フイルコンのフォロー研修
- ママサポ
- 極洋式海外研修
- 日東工業のリフレッシュ休暇制度
- スピード昇格
- 海外オフィス制度
- FA（フリーエージェント）制度
- 村田製作所の国際業務従事者研修
- コアの自己申告制度
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