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OSGのOff-JT(職場外教育)

投稿者:鉄の女 - この制度の評価: Good×0

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概要

技能向上の教育のほか、人間力(Human Skill)を最重要視し、人としてのスキルアップの教育(コミュニケーション力養成など)を行なっています。
若手教育、中堅社員教育、役職者教育など、社員の階層別にプログラムを組み、教育を実施しています。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

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