自己都合退職者の再雇用制度 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

自己都合退職者の再雇用制度

投稿者：のっち - この制度の評価： ×1

概要

カゴメでは、仕事と家庭の両立支援強化の一環として、自己都合で退職した従業員を再び受け入れる「自己都合退職者の再雇用制度」を2006年から導入しています。
この制度は、結婚や配偶者の転勤などの事由のほか、他社への転職者も含む自己都合退職者すべてを対象としており、全国の事業所で人員の需要が発生した際に、事前に登録した退職者から希望者を募集し、キャリアを考慮し期間契約社員として再雇用する制度です。2008年10月末現在、19名が登録しており、うち6名を再雇用しています。

メリット

■子育て及びワークライフバランスの支援

■女性社員が働きやすい職場になる

デメリット

未記入

コスト: 未設定
必要期間: 未設定

コメントはまだありません

経営課題に合った、他社の制度を調べたい

タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする